Viré à cause de Twitter
Timothy fait partie de la race des pionniers, ce n’est pas un scientifique renommé ni un sportif accompli mais Timothy alias @traphik a été viré à cause d’un tweet sur lequel il critiquait le nouvel uniforme de la pizzeria chez qui il était serveur chez California Pizza Kitchen.
Timothy n’est pas le premier à se faire virer suite à un tweet, on se rappelle du cas Cisco ou c”était une embauche qui n’a pas pu aboutir suite à un tweet.
Timothy s’explique sur une vidéo sur youtube :
La prudence est donc de mise quand vous tweetez, et il faut éviter de tweeter à tout va votre avis négatif sur votre société surtout si votre compte est publique.
Qu’en pensez vous ? peut t on virer un employé suite à un avis aussi légitime soit t il sur une tenue de travail surtout sur twitter ?
Cette pizzeria fera surement l’objet d’un bad buzz avec cette histoire d’uniformes et de tweets .
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Désolé je ne peux plus cliquer sur scoopeo pour cause de bannissement.
Tiens, tiens, ton billet me rappelle quelque chose
Didier
S’il ne s’était pas directement adressé à @calpizzakitchen, il ne lui serait rien arrivé.
Pour en revenir avec l’affaireCisco, je trouve que ce qui s’est passé était prévisible. Si tu dis que ça te ferais pas vraiment plaisir de travailler chez Totoweb, il ne faut pas à s’attendre à ce que totoweb t’accueille les bras ouverts en l’apprenant (chose prévisible elle aussi, Nombre de sociétés font de la veille sur les mots clé).
On est libre de s’exprimer mais la discression est de mise.
C’est moche …
Enorme ! Au moins le mec le prend pas *trop* mal, et sa vidéo m’a bien fait marrer
Le salarié, en tant que citoyen français, jouit de sa liberté d’expression. Selon l’article 7 de la convention européenne des droits de l’homme, ce droit comprend la liberté d’opinion et la liberté de recevoir ou de communiquer des informations ou des idées sans qu’il puisse y avoir ingérence d’autorités publiques et sans considération de frontière. Il peut donc parler librement de son entreprise sur son blog,